Координатор отдела продаж

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Координатора отдела продаж для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?

• первичная договорная деятельность, работа с документами: заявки, акты (контроль и обработка);
• личная коммуникация с заказчиком;
• внутренняя и внешняя коммуникация со всеми заинтересованными лицами по вопросам контрактов;
• администрирование, документооборот, ведение и контроль дебиторской задолженности;
• запрос, контроль исполнения и отправка резюме заказчику, контроль своевременной обратной связи;
• ведение корпоративной и внутренней отчетности;
• администрирование и ведение информационной документации по проектам.

Чего мы ждем от специалиста?

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности желательно в сфере FinTech и/или в сфере IT-продаж от 1-го года;
• большое внимание к деталям, организаторские, администраторские и аналитические способности;
• способность самостоятельно принимать решения;
• исполнительность, инициативность, ответственность;
• нацеленность на результат;
• работа в режиме многозадачности;
• грамотная устная и письменная речь;
• владение пакетом MS Office, в особенности Excel;
• тайм менеджмент.

Будет плюсом:

• понимание специфики работы в IT сфере.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РБ, место работы г. Минск;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)