Медицинский представитель

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Холодный поиск новых врачей и медицинских учреждений, поддержка и развитие существующей клиентской базы (хирурги, травматологи, ревматологи, ортопеды, спортивные врачи).
Проведение визитов в медицинские учреждения с целью обучения работе с продукцией бренда Synfluid в области ортопедии и травматологии.
Организация и проведение обучающих мероприятий для врачей: круглых столов, практических мастер-классов, конференций.
Повышение уровня лояльности к бренду среди врачей и медицинских учреждений.
Работа с лидерами мнений в медицинском сообществе для продвижения продукции бренда.
Координация взаимодействия между врачами и аптеками.
Мониторинг и анализ продаж на закрепленных территориях.
Самостоятельное планирование рабочих процессов, контроль достигнутых результатов и регулярное обновление отчетов в CRM-системе.
Выполнение планов по продажам и количеству визитов.
Формирование и поддержание активной, лояльной базы контактов.

Требования:

1. Образование:
Высшее медицинское, фармацевтическое или биологическое образование.
Дополнительные сертификаты в области фармацевтики или медицинского маркетинга будут преимуществом.
2. Опыт работы:
Минимум 1 год опыта работы медицинским представителем.
Желательно наличие опыта взаимодействия с ортопедами, ревматологами, физиотерапевтами, спортивными врачами и аптечными сетями.
3. Знания и навыки:
Глубокое понимание анатомии, физиологии и патофизиологии опорно-двигательного аппарата.
Уверенное владение техниками ведения переговоров и проведения презентаций.
Способность выстраивать длительные партнерские отношения с клиентами.
Отличные коммуникативные навыки, включая умение убеждать и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Понимание рынка медицинских изделий и конкурентной среды.
Владение базовыми принципами маркетинга и продаж.
Дополнительные пожелания:
Готовность к командировкам.
Наличие собственной базы клиентов будет преимуществом.

Условия:

Полная занятость.
График работы: 5/2.
8-ми часовой рабочий день и другие варианты.
Разъездной характер работы.
Компенсация транспортных расходов.
Карьерный и профессиональный рост.
Внутренние программы обучения.
Стабильный оклад плюс ежемесячные бонусы без ограничений (прозрачная мотивационная схема).
Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплачиваемый отпуск и больничный).
Тренинги по продуктам, навыкам продаж, менторство от руководителя.
Корпоративная мобильная связь и смартфон.
Добровольное медицинское страхование (ДМС после окончания испытательного срока).
Возможность участия в специализированных конференциях и семинарах.
Квартальные и годовые премии за выполнение планов продаж.
Материальная мотивация:
Оклад 85 000.
Компенсация за разъездной характер работы
Премия от продаж.