Директор по развитию (банк)

Клиент: крупный коммерческий банк, ориентир на расширение клиентской базы, внедрение новых продуктов и цифровых решений, развитие бизнеса.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития банка и новых направлений бизнеса;

• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов;

• Внедрение инновационных продуктов и услуг, расширение клиентской базы;

• Создание и управление проектами по развитию корпоративных и розничных направлений;

• Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, IT для реализации стратегических инициатив;

• Аналитика эффективности новых направлений, подготовка бизнес-планов и отчетности;

• Внедрение современных технологий и цифровых решений для повышения конкурентоспособности;

• Построение партнерских программ, развитие сотрудничества с финтех-компаниями и другими организациями;

• Управление командой специалистов по развитию, мотивация и развитие сотрудников;

• Представление банка на внешних мероприятиях, участие в отраслевых форумах.

Требования:

• Опыт работы на позиции директора по развитию или стратегическом менеджере не менее 4х лет;

• Понимание банковских продуктов, процессов, финансовых рынков и цифровых технологий;

• Навыки разработки стратегий, управления проектами, аналитические способности;

• Опыт внедрения инновационных решений и цифровых платформ;

• Лидерские качества, умение выстраивать партнерские отношения;

• Высшее образование — финансы, экономика, управление или профильные специальности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• г. Москва, центр с личным парковочным местом;

• График работы по договоренности;

• Конкурентная зарплата от 800 000 руб., бонусы по результатам;

• Полный соцпакет, ДМС (в т.ч. на семью);

• Техническое оснащение (ноутбук, связь, воркзоны);

• Возможности для профессионального роста и участия в трансформации банковского бизнеса.

• Обучение и развитие: тренинги, бизнес-симуляции. Командировки в другие отделения.