Ведущий инженер в области вагоностроения

Открыта вакансия Ведущего инженера отдела разработки кузовных вагонов в компании, которая является крупнейшим конструкторским центром России, специализирующийся на разработке грузовых вагонов и нефтехимического оборудования.

Обязанности:

• Ведение, согласование проектов по разработке конструкторской документации, ТЗ, ТУ, РЭ, программ и методик приемо-сдаточных и типовых испытаний на вагоны-хопперы и вагоны-платформы, железнодорожные транспортеры, изотермические вагоны, вагон-самосвалы, крытые вагоны и другие в соответствии с требованиями ЕСКД. Согласование с проектными институтами и организациями. Проверка НД на соответствие требованиям ТР ТС 001/2011 подвижного состава.
• Знание основных требований ЕСКД, ГОСТ 15.902, ГОСТ 33976, ГОСТ 14771, ГОСТ 23518 и ГОСТ 15878. Понимание основных принципов работы тормозных систем железнодорожного транспорта согласно ГОСТ 34434.
• Разработка эскизных проектов конструкций, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, ГОСТам, нормам техники безопасности, требованиям наиболее экономической технологии производства, а также использование в них стандартизированных и унифицированных деталей и узлов.
• Изучение и анализ поступающей от других компаний и организаций конструкторской документации в целях ее использования при проектировании и конструировании с выдачей заключения.
  Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями компании, представителями заказчиков и органами надзора. Сопровождение изготовления разработанных конструкций на производственных площадках. Участие в авторских надзорах в подразделениях ответственных за изготовлением продукции и оформление актов в принятой форме.

• Высшее техническое образование;
• Умение работать в программах PDM, Appius. Преимуществом будет знание, понимание программ прочностных расчетов;
• Знание таких систем автоматизированного проектирования как: SolidWorks, КОМПАС-3D;
• Опыт работы: стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• Знание основных офисных программ: Word, Excel, PowerPoint.

• График работы 5/2 8.30 – 17.00;
• Официальное трудоустройство;
• Полис ДМС;
• Дотируемое питание ежедневно;
• Санаторно-курортное лечение и путёвки в детские лагеря;
• Детский сад и поддержка детей на 1 сентября, новогодние подарки детям;
• Поддержка при релокации. Оплачиваемый переезд, аренда квартиры;
• Размер оклада до вычета налогов 93000 + размер ежемесячной премии до 30% от оклада.