В команду проекта требуется специалист по документообороту со знанием кадрового делопроизводства и опытом работы по внедрению электронного документооборота в организации. На данный момент в организации нет автоматизации документооборота и электронных архивов, задача специалиста по документообороту – внедрить и наладить работу с СЭД.
Обязанности:
Кадровый документооборот:
- Подбор и адаптация персонала - коммуницировать с кандидатами по процедурам приема, информировать о необходимости подписания необходимых кадровых документов;
- Ведение документации при приеме/увольнении, ее согласование, печать и подписание - принимать и проверять пакет обязательных документов при приёме на работу, контролировать сроки и полноту их предоставления, выдавать документы, при увольнении;
- Архивирование и хранение личных дел, заполнение и выдача трудовых книжек;
- Работа с сотрудниками по оформлению отпусков (графика отпусков), переводов, предоставление справок с места работы,
- Составление служебных записок, взаимодействие со структурными подразделениями компании;
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации (ознакомление работников с должностными инструкциями и локально-нормативными актами).
Документооборот организации:
- Организация и ведение делопроизводства в учреждении, в том числе с применением СЭД (электронный документооборот);
- Регистрация документов - регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
- Контроль исполнения (отслеживать, чтобы документы доходили до нужных сотрудников, проверяет соблюдение сроков исполнения поручений. Напоминать ответственным, если документ «завис» на каком-то этапе);
- Оформление и проверка (следить за правильностью оформления бумаг, проверять, есть ли подписи, печати, реквизиты, готовить черновики и финальные версии по шаблонам);
- Работа с бумажным и электронным архивом (подшивать документы в папки, заполнять описи, контролировать сроки хранения и подготовку к уничтожению);
- Отправление и получение корреспонденции (взаимодействия с курьерскими службами);
- Работа с программами (внедрять и использовать системы электронного документооборота, заполнять электронные карточки документов, загружать и отслеживать файлы в корпоративных базах).
Требования: - Знание и опыт внедрения программного обеспечения для управления электронными документами;
- Опыт работы в сфере документооборота или с аналогичными обязанностями от 2-х лет;
- Опыт ведения деловой переписки и работы с первичной документацией (договоры, акты, счета, приказы и др.);
- Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), желательно 1С ЗУП, знание офисной техники;
- Навыки работы с курьерскими службами и службами доставки;
- Знание делового этикета, грамотная письменная и устная речь;
- Умение работать с большими объемами информации и документов, систематизировать данные.
Условия: - оформление по ТК РФ, стабильная и своевременная заработная плата;
- график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- формат работы в офисе: ул. Есенина, д. 2А;
- конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- корпоративные мероприятия;
- возможны редкие командировки (Москва).