Начальник отдела маркетинга и продуктового развития

Основные требования:

Мы ищем сильного руководителя, который умеет чувствовать и развивать бренд и его продукты, мыслит стратегически и амбициозно. Важно уметь создавать и вдохновлять команду, эффективно управлять бюджетами и результатами, а также проявлять инициативность и ответственность. Гибкость, эмпатия и умение работать в корпоративной среде — обязательные качества для успешного кандидата.

· Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или финансов.

· Опыт работы не менее 5 лет в маркетинге, продажах и/или развитии банковских продуктов.

· Глубокое знание современных маркетинговых инструментов и технологий; умение разрабатывать и внедрять маркетинговые и продуктовые стратегии.

· Практический опыт системного управления маркетингом и продуктовым развитием.

· Отличное знание законодательства Кыргызской Республики и нормативно-правовых актов Национального банка КР.

· Успешный опыт управления командой, развитые лидерские качества, ответственность, системное и стратегическое мышление, ориентация на результат.

Обязанности:

· Разработка и реализация маркетинговой стратегии: полный цикл планирования, внедрения и сопровождения комплексной маркетинговой стратегии Банка.

· Контроль эффективности: формирование системы оценки результативности маркетинговых активностей и управление маркетинговым бюджетом.

· Управление брендом: разработка и поддержка фирменного стиля, визуальных материалов, контента, социальных сетей и упаковки продуктов.

· Продуктовая стратегия: полный цикл управления продуктами — от генерации идей, анализа и создания дорожных карт до проектирования, разработки, тестирования, маркетинга и вывода продуктов на рынок.

· Маркетинговая аналитика: проведение исследований, мониторинг конкурентной среды и выявление рыночных трендов и потребностей клиентов.

· Бизнес-модели и эффективность: разработка бизнес-моделей, расчет и анализ экономической целесообразности запуска новых продуктов.

· Управление командой: постановка целей и задач, контроль их выполнения, мотивация, оценка эффективности, обучение и развитие сотрудников.

· Работа с внешними подрядчиками: выбор и координация агентств и поставщиков, постановка задач, контроль качества и сроков выполнения.

· Отчетность и KPI: подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям эффективности маркетинга и продуктового развития.

Условия работы:

 Полный рабочий день.

 Оформление согласно Трудовому кодексу.

 Возможность профессионального и карьерного роста.