Golang разработчик (Senior)

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектировании и разработке новой платформы с нуля.
• Реализовывать компоненты в соответствии с принципами Domain-Driven Design (DDD): ядро торгов, шлюзы, адаптеры, кэширование.
• Проектировать интерфейсы взаимодействия с внешними системами.
• Разрабатывать микросервисы, организовывать логирование и обеспечивать покрытие тестами.
• Участвовать в выборе архитектурных решений и совместных обсуждениях с командами аналитиков и QA.

Для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки на языке программирования Go от 4 лет.
• Опыт энтерпрайз разработки.
• Опыт проектирования и запуска сервисов с нуля.
• Знание технологий gRPC и Docker, понимание процессов CI/CD.
• Понимание принципов Domain-Driven Design (DDD) или готовность активно осваивать эту методологию.
• Практический опыт разработки микросервисных архитектур и работы с распределенными системами.
• Знание принципов событийно-ориентированной архитектуры (event-driven).
• Опыт работы в командах с высокой культурой бизнес-процессов - тестирование, автоматизация, профилирование, ведение документации.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!