Руководитель отдела продаж (РОП)

Мы сеть стоматологических клиник «AFIDENT».

Более 6 лет работаем на рынке стоматологической помощи и занимаем лидирующие позиции среди медицинских услуг в г. Благовещенске.

Применяем надежные и современные методы лечения и профилактики, осуществляем лечение зубов любой сложности; протезирование (металлокерамика, диоксид циркония, съемное протезирование т.д.). У нас есть своя зуботехническая лаборатория, оснащенная современным оборудованием, где проводятся эксклюзивные и сложные работы.

Основные направления: исправление прикуса, хирургические процедуры, имплантация, терапевтическое направление.

Сейчас мы в поисках руководителя отдела продаж, в связи с повышением в должности действующего руководителя.

ВНИМАНИЕ: Медицинское образование НЕ требуется.

Что мы готовы вам предложить?

• Конкурентную заработную плату.
• Непрерывное двухстороннее развитие, пропорционально росту компании.
• Сплоченную управленческую команду (отсутствие текучки).
• Свобода в разработке и реализации стратегического плана развития клиники.
• Стабильный поток пациентов.
• Слушающее и слышащее вас руководство, мы готовы реализовать любую вашу инициативу.
• Корпоративные скидки на лечение в нашей клинике.

Чем предстоит заниматься?

• Управлять вверенными подразделениями клиники.
• Организовывать и поддерживать соблюдение качества и стандартов оказания услуг.
• Разрабатывать мероприятия по повышению финансовых показателей.
• Управлять финансовыми показателями: оборот, валовой доход, чистая прибыль, рентабельность, издержки и затраты, планирование и контроль бюджета. Построение ценовой политики совместно с финансовым отделом.
• Управлять и развивать персонал клиники в тесном сотрудничестве с отделом персонала.
• Соблюдать отчетность, участвовать в отчетных мероприятиях.
• Обеспечивать бесперебойную работу команды, способствуя увеличению выручки клиники в прогрессии; выполнению поставленных планов.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (желательно).
• Успешный опыт управления отделом/подразделением/компанией.
• Умение работать с цифрами и аналитикой для принятий решений.
• Знание показателей эффективности, умение влиять на них.
• Развитые организационные навыки, умение создавать мотивирующую среду.
• Высокий уровень самоорганизованности и ответственности ( уверенные навыки лидера).
• Личные качества: активная и позитивная жизненная позиция, стрессоустойчивость, целеустремленность.

Этапы отбора кандидатов:

Телефонное интервью, поговорим о вашем опыте (до 20 мин).

Проведем онлайн видео-встречу, где мы сможем лучше познакомимся (до 40 мин.)

Пригласим в клинику на встречу с руководителем, расскажем, как устроен рабочий процесс (до 40 мин).

Позовем на стажировку (1-2 дня).

Выход на работу.

Ждем Ваших откликов!
С теплом и перспективой сотрудничества, АФИ-ГРУПП.