Руководитель отдела продаж (международная логистика)

Группа компаний Transasia Logistics - международная транспортно-экспедиторская компания. С 2008 года Transasia Logistics предоставляет услуги современной логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД. Компания также осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.

Transasia Logistics имеет собственные компании в таких странах, как Россия (Москва, Санкт-Петербург, Казань), Узбекистан ( Ташкент), Турция (Стамбул), Казахстан (Алматы, Астана), Кыргызстан (Бишкек), Китай (Вэньчжоу),а также располагает крупной сетью известных транспортных агентов по всему миру.

В связи с амбициозными целями на 2025 год (Х2 по прибыли) в компанию требуется сильный Руководитель отдела продаж, профессионал в сфере логистического рынка, который сможет усилить команду и побьет наши рекорды по выполнению планов.

Задачи:

• Формирование и реализация стратегии продаж по ключевым логистическим международным направлениям (морские, авто, авиа, ЖД перевозки);
• Активное участие в привлечении новых клиентов: контроль воронки, проработка сделок;
• Организация полного цикла работы с клиентами: от ведения переговоров до сопровождения и удержания;
• Выполнение ежемесячных планов по выручке и прибыли;
• Формирование и постоянное развитие команды менеджеров по продажам.

Требования:

• Обязателен опыт работы на руководящей должности от 3 лет в международных перевозках;
• Экспертные знания в области логистики;
• Отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление и ориентация на результат;
• Навыки мотивации команды, координации работы подразделения и контроля эффективности выполнения задач;
• Харизматичный лидер, эффективный переговорщик, грамотный управленец, готовый быстро адаптироваться.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зп;
• У нас гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, мы любим и поддерживаем инициативы сотрудников;
• Оклад + премия (обсуждается при успешном прохождении собеседования);
• График работы 5\2 с 09:00 – 18:00;
• Повышение квалификации за счет компании, посещение тренингов и семинаров;
• Насыщенная корпоративная культура: интересные мероприятия, яркие корпоративы, поздравления сотрудников и многое другое;
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на новый год;
• Помощь в сложной жизненной ситуации.