Аналитик бизнес-процессов (hr-процессы, обучение, портал знаний Websoft НСМ)

Аналитик HR-бизнес-процессов в ИТ-компанию по созданию порталов знаний, учебных и HR процессов на платформе WebTutor.
Полностью удаленный формат работы.

Обязанности:

• сбор и формализация бизнес-требований заказчиков, описание бизнес-процессов;
• написание ТЗ на доработку/разработку, интеграцию систем, управление изменениями;
• взаимодействие с командой разработки: уточнение и детализация собранных требований, консультирование разработчиков;
• участие в тестировании: согласование сценариев тестирования для проверки реализации заложенных требований в разработанном функционале, контроль процесса тестирования, выходной контроль;
• участие в подготовке сопроводительной, обучающей документации для участников процесса;
• консультирование, обучения пользователей.

Требования:

• Опыт работы с системами Websoft HCM, E-Staff.
• Понимание бизнес-процессов в области управления персоналом.
• Опыт разработки документации: технических заданий, инструкций, регламентов, диаграмм, сценариев, спецификаций и других документов.
• Опыт моделирования систем.
• Опыт работы в команде, навыки коммуникации, организации и ведения переговоров.
• Знание нотаций описания программного обеспечения и бизнес-процессов (BPMN, UML).

• Различные варианты оформления
• Уровень дохода высокий , обсуждается по итогам собеседования.
• Удаленный формат работы, график 9:00-18:00 по мск, 5/2;
• ОЧЕНЬ комфортный коллектив;
• Возможность корпоративного обучения.