Начальник отдела имущественных отношений

Организовывает и осуществляет:

- обеспечение на территории Чусовского городского округа эффективной реализации бюджетного процесса, связанного с платежами за муниципальное имущество;

- участие во взаимоотношении с органами исполнительной власти Пермского края, территориальными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления;

- участие в разработке предложений по совершенствованию политики в сфере владения, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности Чусовского городского округа;

- разработку проектов нормативных правовых актов Чусовского городского округа по вопросам управления, распоряжения и пользования муниципальным имуществом;

- подготовку технических заданий для проведения закупок на оказание услуг по технической инвентаризации и паспортизации объектов казны, оценке имущества;

- общий контроль за исполнением муниципальных контрактов в сфере управления, распоряжения и пользования муниципальным имуществом;

- разработку прогнозных данных поступления доходов от использования муниципального имущества в целях формирования бюджета муниципального образования «Чусовской городской округ» на текущий и плановый периоды;

- разработку прогнозных данных расходной части в сфере управления, распоряжения и пользования муниципальным имуществом в целях формирования бюджета муниципального образования «Чусовской городской округ» на текущий и плановый периоды;

- разработку прогнозного плана приватизации муниципального имущества на текущий и плановый периоды, контроль за его реализацией;

- мониторинг показателей деятельности Отдела;

- контрольные функции за исполнением нормативных правовых актов Чусовского городского округа в сфере управления, распоряжения и пользования муниципальным имуществом;

- контрольные функции за деятельностью сотрудников Отдела;

- информационное обеспечение руководства Управления по вопросам, отнесенных к компетенции отдела;

- консультирование граждан и юридических лиц по вопросам имущественных отношений;

- прием заявлений и документов от граждан и юридических лиц;

- стабильность работы и социальная защищённость (полный соц. пакет);

- своевременная выплата заработной платы;

- ежегодный отпуск 30 календарных дней;

- дополнительный отпуск за выслугу лет до 10 календарных дней.