Менеджер отдела продаж

⚡ Официальный дистрибьютор электротехнической продукции ООО "Фаворит-Электро" проводит набор на должность "Менеджер отдела продаж". Нам нужны пробивные, энергичные эксперты, владеющие всеми необходимыми навыками, чтобы завоевывать клиентов и получать достойный доход.

Мы приветствуем специалистов с опытом проектных продаж в сфере строительных материалов, комплектующих и других технических продуктов.

⚡ Мы поставляем продукцию на строящиеся объекты промышленного и гражданского назначения. Наши основные продукты:

• кабеленесущие системы
• освещение
• молниезащита и заземление
• системы электрообогрева
• распределительное оборудование 0,4-35 кВ
• кабельно-проводниковая продукция
• источники и системы бесперебойного питания
• шинопроводы

⭐ Обязанности:

• оценка перспективности проекта;
• проведение предварительных переговоров по телефону;
• проведение технических и коммерческих совещаний на территории клиента;
• работа с подрядчиками, проектировщиками и заказчиками;
• заключение договоров на поставку;

⭐ Требования:

• успешный опыт в продажах в B2B от 3 лет;
• опыт в проектных продажах, знание производителей электрооборудования, будет являться Вашим преимуществом;
• знание теории в области продаж;
• опыт проведения переговоров на различных уровнях;
• хорошие коммуникативные навыки;
• инициативность, трудолюбие, системность.

Если вы не подходите по опыту работы, но очень хотите попробовать, чувствуете в себе энергию и стремление двигаться вперед - откликайтесь! Нам интересны люди, которые хотят расти.

✅ Условия:

• испытательный срок 3 месяца;
• обучение и тренинги за наш счет;
• работа в активно развивающейся компании;
• интересный, качественный и дорогой продукт, на котором можно много зарабатывать;
• комфортное рабочее место со всем необходимым;
• 5-дневная рабочая неделя (09.00-17.00);
• возможность карьерного роста;
• трудоустройство по ТК РФ.

Компания на стадии активного развития. В этой ситуации любой ее сотрудник может получить неожиданный рост. У нас господствует меритократия, принципы равенства и свободы идей в обсуждении ключевых вопросов. Это дает практически неограниченные возможности трансформации вашей карьеры.

✅ Доход:

• Оклад: обсуждается по результатам собеседования;
• KPI: новые проекты, заявка, КП, подписанные договора;
• Бонус: % от заработанной маржинальности;
• Развитая система дополнительных бонусов за особые успехи в продажах;
• В случае выполнения годового плана - годовой бонус;
• Доходы без ограничений;

Все расчеты премий прозрачны и понятны. Окончательное предложение по ЗП обсуждается по результатам собеседования и может быть пересмотрено в сторону увеличения.

❗ Укажите в сопроводительном письме:

Чем заинтересовала вакансия?

Чем вы можете заинтересовать нас?

Какие результаты были достигнуты на предыдущих местах работы (кратко в цифрах)?

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Если у Вас совсем нет опыта в продажах, мы можем предложить работу ассистентом менеджера по продажам - откликайся и укажи в сопроводительном письме, что интересен этот вариант.