Event-менеджер / Организатор мероприятий в Учебный центр

Coddy Camp - это учебный центр в Ташкенте для детей школьного возраста (7-17 лет). Наши студенты обучаются программированию, графическому дизайну и робототехнике. Наша цель обучить детей современным навыкам, развить логическое мышление и креативность. На данный момент активно обучаются 2500+ учеников в шести филиалах.

Мы предлагаем стать частью нашей дружной команды и работать с лучшими профессионалами своего дела.

1. Представление интересов учеников

- Собирать обратную связь от студентов о курсах, преподавателях, учебных процессах.

2. Организация мероприятий и внеклассной активности

- Организовать хакатоны, IT-конкурсы, внутренние чемпионаты, соревнования квесты и челленджи для вовлечения учащихся.

- Инициировать и поддерживать студенческие клубы

3. Взаимодействие с учениками и наставничество

- Помогать новичкам адаптироваться в академии и запускать программы менторства, где старшие ученики помогают младшим.

- Организовать дискуссии, дебаты и мозговые штурмы по темам технологий и науки.

4. Работа с академ отделом и партнёрами

- Участвовать в митингах академ.отдела по вопросам студенческой жизни.

- Организовать встречи с IT-экспертами, разработчиками, приглашает гостей из индустрии.

5. Улучшение образовательного процесса

- Проводить опросы и интервью среди учеников об удобстве платформы, сложности заданий, желаемых курсах.

- Взаимодействовать с менторами по вопросам мотивации и вовлеченности учеников.

6. Ведение социальных сетей и студенческого комьюнити

- Создать студенческий блог с новостями, интервью и лайфхаками по обучению.

- Проводить опросы, флешмобы и челленджи в соцсетях академии.

• Опыт в организации мероприятий от 6 месяцев.
• Отличные организационные навыки, внимание к деталям.
• Креативность и способность генерировать интересные идеи для детей и подростков.
• Умение работать в команде, высокая коммуникабельность.
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков.
• Опыт работы с детьми и подростками будет большим плюсом.

• Лояльное руководство: Мы ценим каждого сотрудника и всегда готовы поддержать;
• Своевременная оплата труда;

• График работы: 6/1 или 5/2 (обсуждается на интервью);

• Гибкую систему мотивации и премирования;

• Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпускные);

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;

• Комфортный офис со всеми удобствами.