Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса

Чем предстоит заниматься

— Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела привлечения корпоративных клиентов малого бизнеса согласно установленным целям;

— Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;

— Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;

— Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.

Наши пожелания к кандидатам

— Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;

— Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);

— Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контракным характером произвосдтва, производственные компании);

— Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками).

Чем предстоит заниматься

— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

— Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;

— Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

— Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки;

— Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

— Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары.