Производить оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями и приказами Директора ТОО, а также вести другую установленную документацию по кадрам;
Осуществлять подбор качественного персонала, проводить первичное собеседование на открытые вакансии;
Вести табели учета рабочего времени в 1С;
Знать процесс получения разрешений на работу, оформления виз, подготовки писем-приглашений;
Оформление командировочных удостоверений, покупка/обмен/возврат авиа-, ж/д билетов, такси для сотрудников, бронирование номеров в гостиницах;
Подача заявок на приобретение материалов на нужды офиса;
Ведение протоколов собраний.
Требования:
Свободный Английский, Русский, Казахский.
Компьютерные навыки Excel, Word, PowerPoint.
Знание 1С ЗУП
Условия:
Аксай 5/2.
Навыки
1С: Зарплата и управление персоналом
Английский язык
Подбор сотрудников
Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников