Менеджер по подбору IT-персонала

В связи с расширением команды HR, мы в поиске IT-рекрутера

Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и подбор ИТ-специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов и др.)
• Проведение интервью с кандидатами
• Взаимодействие с командами разработки для понимания требований к кандидатам
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание контактов с соискателями
• Подготовка предложений о работе и сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства

Наши ожидания от вас:

• Высшее образование (управление персоналом, психологическое)
• Опыт работы от 2 лет
• Знание методов подбора, оценки персонала
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет – ДМС, путевки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнеров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии)
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Оборудованное рабочее место, офис в г. Екатеринбург ул. Хохрякова, 10
• Формат работы на испытательном сроке в офисе, далее 2 дня офис, 3 дня удаленно