Начальник отдела супервайзинга текущего и капитального ремонта скважин и освоения

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

осуществление надзора за деятельностью подрядных организаций, оказывающих услуги по внутрискважинным работам, по направлению промышленной и фонтанной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
обеспечивать соблюдение технологи ремонта скважин подрядными организациями;
проведение аудита подрядным организациям по всем направлениям деятельности внутрискважинных работ;
определение рисков, связанных с выполнением ремонтных работ, контроль за их устранением и минимизацией;
контроль исполнением планов работ по капитальному ремонту и освоению скважин, обеспечение исполнения приказов, указаний, регламентов касающихся организации и технологии ремонта скважин;
утверждение технической и нормативной документации для капитального ремонта скважины;
руководство материально-техническим обеспечением капитального ремонта скважины.

Требования:

высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура в области разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, бурения нефтяных и газовых скважин, геологии нефти и газа;
не менее 5 лет профильного стажа в нефтяной промышленности и не менее 3 лет стажа на должностях специалистов в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин;
обучение международным курсам "Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях";
знание документального оформления видов (этапов) работ при капитальном ремонте скважин/Организация работ по глушению скважин;
опыт в утверждении технической документации для капитального ремонта скважин;
знание процесса при организации работ по устранению аварий, допущенных в процессе ремонта и эксплуатации скважины.

Условия:

работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
релокационный пакет не предусмотрен (компенсация аренды жилья и расходы, связанные с переездом).
составляющие компенсационного пакета:
компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
добровольное медицинское страхование;
корпоративная пенсионная программа;
санаторно-курортное лечение;
страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).