Продакт-менеджер

ООО «Элара» – торгово-производственная компания средств гигиены для детей и взрослых. Компания более 10 лет успешно работает на рынках России и ближнего зарубежья. Высокий уровень экспертности и постоянное развитие, позволили нам отобрать лучшие предложения и технологии на рынке, чтоб сформировать ассортиментный портфель из высококачественных, востребованных и конкурентоспособных продуктов.

В связи с динамичным развитием, приглашаем в свою команду Продакт-менеджера в обязанности которого будет входить:

• Исследование и анализ:

Изучение рынка, анализ конкурентов и сбор обратной связи от пользователей.

• Разработка концепции:

Формирование видения продукта, создание новых функций и решений, которые сделают продукт полезнее и удобнее.

• Планирование и приоритезация:

Определение, функций и нововведений которые стоит внедрять, и установление приоритетов для команды разработки.

• Управление командой:

Координация работы команд разработки, дизайна, аналитики и других специалистов, участвующих в создании продукта.

• Взаимодействие с бизнесом:

Общая коммуникация с руководством, инвесторами и другими отделами, для обеспечения поддержки продукта и его соответствие бизнес-целям.

• Выпуск и развитие:

Сопровождение продукта после запуска, анализ его эффективность и планирование дальнейших улучшений на основе данных и обратной связи.

• Вывод продукции из номенклатуры:

Анализ цикла жизни товара, рекомендовать номенклатуру к выводу из ассортимента исходя из отсутствия спроса (окончанием цикла жизни товара).

• Понимание рынка и бизнеса, знание индустрии, в которой работает продукт, и основ маркетинга.

• Аналитический склад ума. Умение работать с данными и метриками.

• Навыки управления и коммуникации, способность мотивировать команду, выстраивать эффективное взаимодействие с разными отделами.
• Технические знания: Понимание процессов разработки и умение общаться с разработчиками.

• Способность видеть возможности для роста продукта и компании, а также принимать стратегические решения.

• Условия:
• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• Полностью «белая» ЗП, выплата 2 раза в месяц (оклад+KPI).

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (сб/вс – выходные).

• Ввод в должность и наставничество от руководителя.

• Возможность личностного и карьерного роста.
• Комфортный оборудованный офис.
• Бесплатная парковка для сотрудников.