Главный бухгалтер

Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством РФ и отраслевой спецификой (оборот лекарственных средств, ЖНВЛП, маркировка, импорт, экспорт).

Составление и сдача регламентированной отчётности: баланс, отчет о финансовых результатах, НДС, НДФЛ, взносы.

Ведение учета расчетов с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

Учет и контроль складских операций в части себестоимости, списаний, возвратов, уценок, работы с просроченными запасами.

Участие в формировании управленческой отчетности, анализ маржинальности

Взаимодействие с налоговыми органами, фондами и аудиторами, подготовка материалов для проверок.

Контроль документооборота: договоры, ТТН, акты

Оптимизация налоговой нагрузки в рамках закона и внедрение учетных регламентов.

Ведение кадрового делопроизводства: прием/увольнение, оформление переводов и отпусков, ведение личных дел сотрудников.

Формирование и ведение штатного расписания, контроль наличия и актуальности приказов.

Расчет заработной платы и выплат: оклады, премии, надбавки, отпускные, больничные, компенсации.

Расчет и начисление налогов и взносов в фонды (ПФР, ФОМС, ФСС), подготовка отчетности.

Ведение табеля учета рабочего времени, учет отпусков и больничных.

Подготовка и сдача регламентированной отчетности по кадрам и зарплате в установленные сроки.

Обеспечение внутреннего контроля и соблюдение корпоративных процедур, внедрение автоматизации (1С:Управление аптечной сетью/1С:Бухгалтерия).

Требования:

Высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, экономика, финансовый менеджмент).

Опыт работы на позиции главного бухгалтера или заместителя в торгово-дистрибьюторской или фармацевтической компании не менее 5 лет.

Глубокие знания налогового и бухгалтерского учета, практический опыт работы с НДС, ОСН, НДФЛ, взносами, знания трудового и налогового законодательства РФ.

Опыт ведения учета в 1С (8.3); уверенные навыки Excel.

Знание особенностей фарм-рынка: порядок обращения лекарственных средств, возвраты, требования маркировки и хранения — приветствуется.

Готовность к коммуникации с контролирующими органами и партнёрами.

График работы: 5/2, возможен удалённый формат частично.

Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, обучение.