Бухгалтер по расчету заработной платы

Бухгалтер по заработной плате — Ваше призвание к точности и профессионализму!

Почему именно наша компания?

Хотите присоединиться к дружной команде профессионалов, работающих в атмосфере доверия и взаимоподдержки? Наша организация ищет опытного специалиста, обладающего глубокими знаниями и стремлением развиваться профессионально.

Преимущества работы у нас:

Гибкий график и зарплата:

- Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с комфортным графиком с 9:00 до 18:00.
- Возможность переработок: По согласованию с руководителем при возникновении производственных потребностей.
- Оформление: Гражданско-правовой договор, позволяющий свободно распоряжаться личным временем вне рабочего процесса.
- Фиксированная оплата труда: Оклад составляет 120 000 рублей в месяц, выплаты производятся регулярно два раза в месяц.

Удобное месторасположение:

Наш офис расположен недалеко от станции метро Строгино в Москве, что обеспечивает удобное транспортное сообщение и экономит ваше время на дорогу.

Чем займётесь ежедневно?

Основные должностные обязанности:

- Проводите точные расчеты заработной платы сотрудников компании на основании фактически выполненной ими работы.
- Подготавливаете документацию по выплате премий и бонусов, проверяя правильность расчётов.
- Регулярно обрабатываете клиентские запросы относительно вопросов расчета вознаграждения работников, помогая поддерживать высокий уровень сервиса.
- Тщательно анализируете отчетность, следуя строгим нормам трудового законодательства, обеспечивая правильное исчисление налогов и взносов.

Какие требования предъявляем к кандидату?

Профессиональные навыки и личные качества:

- Минимальный стаж работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы — не менее одного года.
- Безупречное знание программы 1С и уверенное владение таблицами в MS Excel.
- Диплом бакалавра или магистра по специальности "Экономика", "Финансы" или "Бухгалтерия".
- Особенная внимательность к деталям, поскольку ваша работа требует обработки больших объемов информации и постоянного контроля правильности действий.
- Умение продуктивно сотрудничать в коллективе, готовность брать на себя ответственность за выполненные задания и проявлять инициативу.