Flutter-разработчик

Magnus Tech — сплочённая команда специалистов. Мы много лет шаг за шагом создаём надёжные программные продукты для крупнейших российских заказчиков.

Наша миссия состоит в создании систем и средств для решения сложных задач современного бизнеса. Для выполнения этой миссии мы используем новейшие технологии в современной культуре разработки и стремимся создавать лучшие продукты для наших бизнес-партнеров. Наш приоритет — комфорт и развитие наших сотрудников.

Задачи, которые тебе предстоит выполнять:

• Разработка кросс-платформенных мобильных приложений на фреймворке Google Flutter;
• Разработка платформенно-зависимых расширений для Google Flutter (в случае отсутствия оберток для Flutter);
• Интеграция с бэкэндом.

Наш стек: dio, retrofit, bloc, Provider как DI, rxdart, websocket;

Предпочитаем НЕ использовать: get_it, getX, MobX, Riverpod, Provider как стейт менеджер

Мы сможем добиться отличных результатов, если у тебя есть:

• Опыт коммерческой мобильной разработки Flutter от 2 лет;
• Опыт нативной мобильной разработки (Android или iOS);
• Работа с многопоточностью;
• Опыт работы с flutter_background_service;
• Понимание принципов RESTful API и websockets;
• Опыт работы с rxdart;
• Опыт работы с пакетами: dio, retrofit, bloc, provider;
• Понимание принципов ООП, DRY, SOLID, Clean Architecture, знание шаблонов проектирования;
• Опыт разработки асинхронного кода;
• Самостоятельность и способность к самоорганизации в рамках проектной команды.

Преимуществом будет:

• Навыки UI/UX-дизайна, опыт работы с приложениями проектирования интерфейсов (Figma,Sketch, Adobe);
• Понимание специфики DevOps-процессов в мобильной разработке;
• Опыт автоматизации сборки/тестирования мобильных приложений.

Условия, которые мы предлагаем:

• Оформление: официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
• График и формат работы: возможность работы в офисе (офис компании находится в Москва-Сити), удаленно или в формате гибрида без тайм-трекеров.
• Персональное предложение по зарплате: уровень зависит от навыков, знаний и опыта.
• Расширенная программа ДМС.
• Оплата обучения по профильному направлению, с целью развития профессиональных навыков (от 50% до 100%).
• Дружная команда, свободная от излишних формальностей и иерархии.