Руководитель отдела транспортной логистики (FTL перевозки)

Готовы рассмотреть удаленный формат работы.

Обязанности:

• Контроль работы и развитие отдела логистики, обучение персонала;
• Решение организационных вопросов;
• Контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей;
• Расчет тарифов по направлениям совместно с коммерческими менеджерами и коммерческим директором;
• Участие в формировании бизнес-процессов работы со смежными подразделениями;
• Распределение обязанностей и задач между сотрудниками отдела, закрепление клиентов за логистами, формирование предложений по планированию работы по каждому из них на период месяц, квартал, полгода, год;
• Контроль за выполнением плановых показателей отдела;
• Проведение анализа работы отдела за отчетный период, внесение предложений руководству компании по повышению эффективности работы отдела;

Требования:

• Рассматриваем только с опытом работы в транспортной компании на должностях "руководитель отдела логистики/руководитель проекта/руководитель филиала ftl-перевозки (экспедирование) от 1 года"!
• Команда логистов от 2 человек ;
• Лидерские качества ;
• Знание рынка транспортно-экспедиционных услуг в сфере FTL-перевозок на высоком уровне;
• Понимание бизнес-процессов фирмы, коммерческих показателей
• Наличие управленческих навыков: постановка задач, мотивация подчиненных, развитие их профессиональных навыков;
• Коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию перед руководством и подчиненными, умение организовать положительный социально-психологический климат в коллективе;

Условия:

• З/П от 150.000 на руки ,фиксированную часть обсуждаем индивидуально+ % за выполнение плановых показателей отдела;
• Белая заработная плата, Оформление по ТК РФ (СОЦ пакет);
• Портфель заказчиков 600 клиентов (ключевые/локальные)-Контрактный объем,торги,рассылка.
• Обеденная зона(холодильник,микроволновка)
• Оснащенное рабочее место Орг.техникой
• ГСМ оплачиваем по необходимости выездов на встречи;
• Работа в молодом, дружном коллективе;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.