Дизайнер Wildberries (Инфографика для маркетплейс)

Описание вакансии

Компания HomeResurs реализует товары для дома на Wildberries. Мы предлагаем богатый ассортимент по лучшей цене, который делает дом уютным.

Мы динамично развивающаяся, современная компания, основанная в 2022 году. За это время твердо укрепились на рынке и занимаем лидирующие позиции. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития.

Компания сильно растет от месяца к месяцу. Оборот компании превышает 35 млн. руб. в месяц.

Наши ценности:

Команда. В штате 55 человек, отдел закупок и продаж работают удаленно. Мы делаем большой упор на долговременное сотрудничество, текучка кадров практически отсутствует;
Высокая экспертность в продажах, аналитике, маркетинге. Мы знаем как продавать на МП.
Честность. Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем;
Эффективность. Мы стремимся к результатам, оптимизируем процессы и всегда ищем способы работать лучше и быстрее;
Гибкость. Мы адаптируемся к изменениям и находим решения в самых разных ситуациях. Гибкость позволяет нам быть на шаг впереди;

"Дизайнер Wildberries / Инфографика для маркетплейс / Онлайн"

Обязанности:

Разработка инфографики, баннеров и контента для карточек товаров;
Создание дизайн-макетов упаковки и этикеток;
Подготовка материалов в соответствии с брендбуком и требованиями маркетплейсов;
Взаимодействие с руководителем отдела закупок и руководителем отдела продаж;

Требования:

Опыт работы с графическим дизайном (Figma, Photoshop, Illustrator);
Понимание специфики маркетплейсов;
Креативность, умение находить нестандартные визуальные решения;
Соблюдение сроков и требований ТЗ;
Внимательность к деталям, ответственность, гибкость, умение работать в команде;

Условия:

Полностью удаленный формат из Дома;
Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
Достойная оплата труда без задержек - Оклад +премии;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 по Мск;
Быстрый ввод в должность, поддержка руководителя в период адаптации;
Регулярное внутреннее и внешнее обучение от лучших практиков;
Активная корпоративная жизнь, дружная и комфортная атмосфера в команде;
Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;