HR - менеджер

В частную охранную организацию требуется специалист в отдел найма.

Обязанности:

• Обзвон кандидатов на должность охранника (НЕ холодные звонки)
• Организация и проведение собеседований.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение работать в команде.
• Ответственность и организованность.
• Готовность обучаться и осваивать новые навыки.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2, возможен график 2/2
• Офисный формат работы, 8-часовой рабочий день.
• Возможности для профессионального роста и развития.