Реализует требования создания и изменения функционала в системе;
Осуществляет тестирование разработанного функционала;
Обеспечивает достижение целей и задач проекта;
Реализует задачи в рамках технической поддержки системы, включая прием и обработку задач в соответствии с установленным порядком и сроками реагирования и реализации задач;
Осуществляет разработку требований к системе в рамках конкретных функциональных блоков;
Самостоятельно декомпозирует задачи в рамках выделенного функционального блока, планирует взаимосвязи, порядок, срок их реализации;
Сопровождает приемочные испытания и ввод в эксплуатацию;
Выявляет риски и сообщает о них руководителю проекта и непосредственному руководителю.
Выполняет требования локальных правовых актов, приказов и распоряжений руководства Компании.
Изучает работу системы и ее аналогов.
Устраняет критические ошибки.
Проводит анализ быстродействия и оптимизацию прикладного кода.
Наши ожидания:
Умение работать с RESTful и SOAP сервисами (практический опыт интеграций приветствуется), создание собственных web-сервисов.
Знание принципов проектирования реляционных БД
Понимание основ ООП, принципов и технологий системной интеграции
Знание принципов и инструментов планирования
Знание принципов ручного тестирования
Умение осуществлять консультационную поддержку пользователей в письменной форме
Проектирование и оптимизация крупных решений в BPMSoft.
Разработка и интеграция комплексных бизнес-решений.
Управление и оптимизация производительности процессов.
Понимание лицензирования и расчет стоимости внедрения решений.
Знание инструментария для разработки кастомных модулей в BPMSoft.
Продвинутые навыки программирования на .NET или JavaScript.
Знание систем контроля версий и умение работать с ними (например GIT)
Опыт работы с микросервисной архитектурой и контейнеризацией (Docker).
Разработка решений с использованием SOAP и REST для интеграции.
Опыт работы с системами сообщений, такими как RabbitMQ и Apache Kafka.
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода;
Гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы;
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
Программа ДМС со стоматологией;
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.