Заместитель руководителя продуктового направления (СРО)

Ключевая задача: Разработка и реализация продуктовой стратегии, обеспечивающей лидерство и соответствие наших решений самым высоким стандартам регуляторики и рынка.

Чем предстоит заниматься:

* Разрабатывать и корректировать продуктовую стратегию с учетом новых регуляторных требований и рыночных тенденций;
* Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи до реализации и итеративного развития;
* Формировать продуктовый бэклог, управлять приоритизацией и доносить видение до команды разработки;
* Анализировать регуляторные изменения, оценивать их влияние на продукты и вносить необходимые корректировки в стратегию;
* Обеспечивать полное соответствие продуктов нормативным требованиям и внутренним политикам компании;
* Внедрять новые функции и улучшения для повышения конкурентоспособности и минимизации рисков;
* Координировать работу межфункциональных команд (разработка, маркетинг, комплаенс, юристы) по развитию продукта;
* Выстраивать эффективное взаимодействие с внешними партнерами;
* Мониторить рынок и конкурентную среду для своевременного реагирования на изменения.

Мы ожидаем, что вы:

* Имеете высшее образование в области финансов или экономики;
* Обладаете опытом работы в финтехе или банковском секторе не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящих позициях в продукте;
* Понимаете экономику кредитных продуктов и уверенно строите расчеты (UE, LTV, P&L);
* Имеете успешный опыт разработки и реализации продуктовых стратегий;
* Глубоко понимаете регуляторные требования и нормативные акты, влияющие на кредитование;
* Обладаете навыками управления межфункциональными командами;
* Имеете аналитический склад ума, способность глубоко анализировать показатели продукта и работать с большими объемами данных;
* Владеете отличными коммуникативными навыками для взаимодействия с акционерами и партнерами;
* Знаете и применяете на практике подходы Agile и Scrum.

Мы предлагаем:

* Конкурентную компенсацию: Гарантированный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + ежегодный бонус (STI) за достижение целей.
* Участие в успехе компании: Программа долгосрочной мотивации (LTI/опционы) для ключевых сотрудников.
* Работу в инновационной среде: Быстрорастущая и технологически продвинутая компания.
* Заботу о здоровье: Полный пакет ДМС после испытательного срока.
* Инвестицию в ваше развитие: Корпоративные курсы английского и испанского языков.
* Комфортный офис: Современный бизнес-центр «Парк Победы» в 5 минутах от метро.