Ассистент отделения со знанием английского языка

Сейчас мы в поиске коллеги на позицию "Ассистента отделения со знанием английского языка"!

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание у нас в клинике, а также есть скидки от наших партнеров на фитнес и изучение иностранного языка;
• У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
• Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
• Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 2/2;
• Ежемесячный доход: оклад + ежемесячная премия до 50%;
• Место работы: м. Проспект Мира, Орловский переулок, 7;

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Английский язык не ниже уровня В1-В2;
• Опыт работы секретарем/администратором будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Внимательность, развитая эмпатия;
• Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Сопровождение пациентов и организация их записи на прием;
• Помощь врачам по всем организационным вопросам;
• Консультирование клиентов по телефону и в клинике по услугам отделения;
• Оформление ЭМК пациентов в системе ОМИС;
• Согласовывать услуги со страховыми компаниями;
• Выполнять различные запросы (предоставление результатов анализов и медицинских отчетов, связь пациента и врача, организация госпитализаций и амбулаторных процедур);
• Обрабатывать письма на корпоративной почте;
• Оформление документации в 1С.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.