СКМ Девелопмент – профессиональная команда, занимающаяся девелопментом и управлением жилой и коммерческой недвижимости в регионах России с 2005 года.
С 2017 года Компания выступает в качестве девелопера жилых проектов в Екатеринбурге, осуществляя реализацию проектов строительства полного цикла.
В связи с увеличением количества проектов открыта вакансия в Юридическом отделе – Юристконсульт.
Обязанности
Проектная работа:
- подготовка документов и формирование судебной практики для юридического аудита;
- подготовка и согласование ДДУ;
- ведение архива по сделкам;
- формирование писем, актов (не закрывающего типа), запросов, заявок в уполномоченные органы (МУГИСО, Администрация города Екатеринбурга) по вопросам землепользования и застройки;
- иные юридические вопросы по реализации девелоперского проекта (по поручению руководителя).
Договорная работа:
- формирование, согласование и аудит договоров (маркетинг / реклама, программное обеспечение, аренда и управление недвижимостью);
- консультирование сотрудников компании по различным юридическим аспектам реализации договора.
Претензионно-исковая работа:
- ведение претензионной работы с перспективой ведения исковой работы;
- формирование судебной практики по претензионно-исковым вопросам.
Требования:
- Высшее юридическое образование (очное, Юридическая академия);
- Обязателен опыт работы в аналогичном функционале не менее трех лет в структуре Застройщика;
- Обязателен опыт работы в компаниях-застройщиках по генеральному подряду;
- Вашим преимуществом будет опыт работы с рекламными подрядчиками или опыт решения земельных вопросов;
Условия: - Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А) в центре Екатеринбурга. Адрес ул. Декабристов, 69;
- Удобная логистика из любого района Екатеринбурга, в шаговой доступности метро, остановки общественного транспорта;
- Компенсация расходов на обучение (при необходимости);
- Демократический стиль руководства;
- Нормируемый рабочий день (удобно для вечерних занятий спортом, хобби, разных мероприятий с детьми);
- Корпоративная культура (совместные выезды, подарки и праздники для сотрудников и детей сотрудников);
- Наше уникальное преимущество: мы все вопросы стараемся делать по плану, поэтому можем совмещать сразу все: работу, семью, развитие, карьеру, спорт, хобби. В наших планах: успеть все, что хотим!