Мы, группа компаний "Ижсинтез - отделочные материалы" разрабатываем, производим и продаем лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез" сегодня:
- 28 лет на рынке производства ЛКМ, 400 + сотрудников
- 5 цехов по производству ЛКМ, цех по производству мебели, современные химико-биологические и аналитические лаборатории и конструкторское бюро
- 2 распределительных склада категории В, 12 легковых и 8 грузовых автомобилей доставки
- 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
- 600 + прямых клиентов из Удмуртии, регионов России и стран Ближнего Зарубежья
- Представленность на маркетплейсах Яндекс Маркет, WildBerries, KazanExpress, OZON
Приглашаем на постоянную работу в отдел технического развития Инженера-КИПиА.
Задачи после ввода в должность:
- Автоматизация производства (технологических процессов);
- Контроль исправности оборудования:
программирование (1,5-2 часа в день)
метрология (проверка оборудования раз в квартал, примерно 2 недели)
- Пуско-наладочные работы: конвейерные линии, проверка датчиков по необходимости;
- ШУ - разработка и составление схем (электрических, монтажных), сборка, монтаж/демонтаж;
Необходимые навыки для кандидатов:
- Знания по программированию контроллеров siemens (logo, s7-1200 среда TIA portal), owen (среда codesys), schneider, omron;
- Знание промышленных протоколов и стандартов OPC, Modbus RTU, Modbus TCP, RS485;
Мы предлагаем:
- Зарплата на период испытательного срока - 110 000 руб. (на руки). Далее - по результатам работы
- Квартальные бонусы по результатам работы компании и личным показателям
- Официальное трудоустройство, индексация заработной платы, стабильные выплаты
- График работы 5/2 с 8 до 17:00, ненормированный рабочий день (предоставляем дополнительно 3 дня к отпуску)
- Рабочее место по адресу: Воткинское шоссе, 208
- Льготные обеды в столовой на территории компании
- Служебные автобусы (от ТЦ Омега, ТЦ Столица, ТЦ Азбука Ремонта, м-н Океан через р-н металлург, ул. Клубная (Строитель)
- Частичная компенсация аренды жилья или бесплатное проживание в корпоративной квартире (для иногородних)
- Для начинающих специалистов: подъемные 20 000 руб., единоразовая выплата за диплом
- Социальный пакет: возможность получить целевое обучение за счет компании
- Программы поддержки сотрудников и их семей: спортзал, кинозал, массажный кабинет на территории баз, корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей сотрудников, компенсация детских лагерей, материальная помощь, скидки на продукцию компании