Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

Основные должностные обязанности:

• Выявление дефектов и причин неисправности в работе контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами
• Проведение технического обслуживания контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами
• Восстановление работоспособности, устранение неисправностей контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Профессионального-технического или среднетехнического образование, соответствующего профилю деятельности
• Наличие группа допуска по электробезопасности не ниже III
• Желателен опыт работы не менее одного года по профессии электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Пятидневная рабочая неделя

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

• Районный коэффициент к заработной плате в размере 30%

• Процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Амурской области согласно действующему законодательству Российской Федерации по истечении первого года работы – 10%, за каждые последующие 2 года работы – увеличение на 10% по достижении 30% заработка

• Иные выплаты компенсационного характера.

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников