Специалист по кадровому делопроизводству

Функциональные обязанности:

• кадровый учет, кадровое делопроизводство работников подразделений ОАО «РЖД», переданных на обслуживание в СКЦ;
• ведение трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации трудовая книжка на работника не оформляется) и личных дел работников подразделений ОАО «РЖД», переданных на обслуживание в СКЦ;
• консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• высшее образование «Менеджмент» или «Управление персоналом»;
• высшее образование (непрофильное) - бакалавриат с наличием дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Базовый социальный пакет:

• официальное трудоустройство;
• вознаграждение/бонус/доход за каждого, кто присоединится к нашей компании по вашей рекомендации до 30000 рублей;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках компании;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.