Менеджер по продажам ключевым клиентам

ЗАДАЧИ:

• Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность)
• Выезды к клиентам (посещение объектов строительсва)
• Привлечение новых клиентов в компанию
• Развитие потенциала клиентов и их портфеля
• Помощь клиентам в решении их вопросов
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров
• Продажа ассортимента товара на объекты клиента

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР
• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
• Готовность к разъездной работе
• Опыт работы в CRM-системах

Будет преимуществом:

• Опыт продаж в B2B-сегменте
• Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);

• Заработная плата от 104 000 (до вычета налога):
• Фиксированный оклад от 86 900 (до вычета налога);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада (4 345 руб/мес до вычета налога);
• квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• транспортная компенсация от 7 000 до 15 000 руб (до вычета налога) в зависимости от количества выездов;

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.