Начальник отдела кадров

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме, сдача отчетности в Центр занятости, СФР, военкомат;
• отправка корреспонденции по почта России;
• заказ канцелярии для отделов предприятия.

Требования:

• желание работать;
• опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет;
• знание вахтового метода работы, миграционного учета и трудового законодательства;
• знание 1:С ЗУП 8.3; СБИС.

• Официальное трудоустройство;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
• Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц;
• Трансфер до работы и обратно;
• Отдельный кабинет;
• Дружелюбный коллектив.