Начальник электроцеха ГРЭС-2, г. Зеленогорск

Требования:

- опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

- устройство, эксплуатационные характеристики, режим работы электрооборудования, устройств РЗА

- правила технической эксплуатации, принципиальные электрические и технологические схемы, принципы работы оборудования и устройств. Группа по электробезопасности V.

Обязанности:

- осуществление оперативного и технического обслуживания и ремонта, закрепленного за ЭЦ оборудования.

- организация и обеспечение своевременного и качественного проведения ремонтов электрооборудования, закрепленного за ЭЦ, с целью достижения его надежной, экономичной безаварийной работы и поддержания в состоянии постоянной готовности к несению нагрузки.

- осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью ЭЦ.

- обеспечение нормальной эксплуатации оборудования ЭЦ в соответствии с требованиями ПТЭ, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, другими нормативными документами и действующими в ЭЦ инструкциями, осуществление руководства и требование через подчинённый персонал ЭЦ надежной и экономичной работы.

- координация, методическое руководство и контроль за деятельностью ЭЦ в пределах своей компетенции.

Условия работы:

• доставка до места работы служебным транспортом.
• г. Зеленогорск, ул. Первая промышленная, д. 2
• стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• ежегодная индексация заработной платы;
• обучение и переобучение за счет компании;
• наставничество в период обучения и адаптации;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• жилищная поддержка для начинающих специалистов;
• максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы, независимо от стажа;
• компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослым и детям);
• дополнительные премии по акции «приведи друга»;
• насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
• молодежные советы, волонтерство, мотивационные программы;
• на территории предприятия столовая и буфет;
• предоставление удобной и надежной спецодежды;