Главный специалист отдела научно-технического развития и инноваций (г.Тюмень)

Что делает новый сотрудник:

Организовывает работу в области инновационной деятельности, направленную на удовлетворение потребностей бизнеса в перспективных технологиях, обеспечивает работу с опытно-промышленными испытаниями, научно-исследовательскими работами, инициативными предложениями работников, курирует целевые инновационные проекты Компании и договорную деятельность подразделения.

Обязанности:

• Осуществление представительских функций блока «Инновационная деятельность» в периметре АО «Тюменнефтегаз» и ПАО «НК Роснефть» или вне периметра с целью поддержания и развития инновационной деятельности;
• Участие во всех сферах развития инновационной деятельности Общества, научно-технических конференциях, выставках, съездах и форумах как в периметре ПАО «НК Роснефть» и вне его;
• Проведение анализа отраслевого и корпоративного опыта испытаний и внедрений новых технологий, формирование перечня технологических решений, подготовка решений по тиражированию новых технологий, нацеленные на улучшение текущей производственной и административной деятельности Общества Группы, включая изучение и анализ успешного опыта в периметре ПАО «НК Роснефть» и взаимодействие с внешними организациями;
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии перечня актуальных проблематик и технологических вызовов Общества по направлениям деятельности, организация рассмотрения и анализа предлагаемых новых техник и технологий в профильных подразделениях Общества, в проведении переговоров с потенциальными поставщиками и корпоративными институтами;
• Ведение договорной, закупочной и бюджетной деятельности по целевым инновационным проектам (ЦИП), научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам (НИОКР), опытно-промышленным испытаниям (ОПИ) и договорам на оказание инжиниринговых услуг в рамках Общества Группы;
• Проработка технических и коммерческих вопросов с поставщиками (производителями) оборудования/технологий с целью возможного проведения испытаний на объектах в рамках проектов ОПИ или научных исследований в рамках НИОКР;
• Организация и сопровождение процесса ОПИ и НИОКР – рассмотрение заявок на ОПИ, формирование плана испытания новых технологий, мониторинг статуса исполнения плана и формирование ежеквартальной отчетности, формирование планов внедрения и контроль реализации;
• Участие в реализации Системы непрерывных улучшений (СНУ) – свод поданных сотрудниками Общества инициативных предложений, проведение входного контроля, организация экспертизы, подготовка и проведение заседания комиссии по рассмотрению инициатив, свод подтверждающих материалов и организация мотивации по факту реализации;
• Формирование статистической и управленческой отчетности, презентационных материалов по инновационной деятельности;
• Организация и проведение технических совещаний – подготовка и согласование материалов, протоколирование, контроль исполнения принятых решений;
• Формирование руководству презентаций, докладов, сводных таблиц и иных материалов о работе с привлечением новых технологий.

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы на инженерно-технических должностях на предприятиях нефтегазового комплекса не менее 3 лет (приветствуется работа в Периметре ПАО НК "РОСНЕФТЬ");
• Знание основ управления инновационными процессами;
• Опыт работы по направлению научно-технического развития и инноваций;
• Опыт подготовки качественного презентационного материала, разработки и актуализации нормативных документов;
• Опыт работы с идеями, инициативами и рационализаторскими предложениями, опытно-промышленными испытаниями, научно-исследовательскими работами и целевыми инновационными проектами;
• Опыт проведения закупочных процедур и ведения договорной работы;
• Опыт взаимодействия с первыми руководителями предприятия и кураторами центрального аппарата управления компании;
• SAP, КСЭД, DIRECTUM, опытный пользователь стандартного пакета MS Office.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (5/2);
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия;
• Офис в центре города Тюмень (ул. Мельникайте, дом 116, БЦ «АРСИБ»).