Менеджер по внутренним коммуникациям, развитию корпоративной культуры и обучению персонала в Банк

Чем предстоит заниматься:

• Адаптация персонала по Банку (численность более 300 чел.): проведение опросов, анализ уровня лояльности и рекомендации по корректирующим мероприятиям;
• Активная коммуникация с сотрудниками;
• Разработка плана корпоративных мероприятий на год и его выполнение;
• Обучение сотрудников (назначение электронных курсов, контроль прохождения, напоминание о необходимости прохождения, формирование электронных курсов);
• Корпоративные рассылки;
• Ведение внутреннего hr telegram-канала;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт работы от 1 года + приветствуется опыт в Банке;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокая скорость работы;
• Позитивное мышление;
• Инициативность;
• Самостоятельность;
• Системность.