Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Кемеровском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации.

Обязанности:

• Монтаж, настройка, ввод в эксплуатацию средств и сооружений технологической связи;
• Содержание в исправном состоянии эксплуатируемых сооружений связи, средств и сетей в соответствии с техническими нормами и правилами;
• Техническое обслуживание и текущий ремонт для восстановления исправности и работоспособности средств связи;
• Поддержание в актуальном состоянии справочной документации и технологических схем, отражение всех изменений и дополнений после ремонта, реконструкции или ввода новых объектов телекоммуникаций;
• Ведение производственной документации и статистической отчетности в соответствии с утвержденными нормами и инструкциями.

Требования:

• Высшее, средне-специальное техническое образование по направлению: связь и телекоммуникации;

• Знание безопасных методов производства работ и техники безопасности;

• Знание сетевых технологий или опыт работы в сфере телекоммуникаций (приветствуется).

Условия:

• Место (адрес) работы г. Кемерово ул. 62-й проезд, 10а;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, дополнительные ежемесячные премирования;

• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;

• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

• Премии к праздникам;

• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

• Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;

• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);

• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;

• Программа летнего отдыха для детей работников;

• Программа поддержки молодых работников;

• Корпоративная система обучения;

• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создайте его вместе с нами!