Доцент на кафедру экологии человека и гигиены окружающей среды

Описание вакансии

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытый конкурсный отбор на замещение должности Доцента на кафедру экологии человека и гигиены окружающей среды

В Ваши обязанности будет входить:

Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
Преподаваемая дисциплина: "Гигиена труда"

Ждем от кандидата на эту роль:

Высшее образование - специалитет по специальности "Медико-профилактическое дело"
Подготовка в ординатуре по специальности "Гигиена труда" или Профессиональная переподготовка по специальности "Гигиена труда" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Гигиена детей и подростков", "Гигиена питания", "Гигиеническое воспитание", "Коммунальная гигиена", "Общая гигиена", "Радиационная гигиена", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы"
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Ученая степень кандидата наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы)
Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
Кандидат обладать следующими профессиональными компетенциями, навыками и способностями: - иметь опыт преподавания гигиены труда (далее - преподаваемой дисциплины) в медицинском вузе; - быть автором (соавтором) учебников и/или учебных пособий, для студентов по преподаваемой дисциплине; - иметь опыт создания тестовых заданий, ситуационных заданий (в том числе с использованием кейс-технологий); - иметь опыт проведения мастер-классов по преподаваемой дисциплине; - уметь использовать дистанционные образовательные технологии; - быть автором (соавтором) научных публикаций в индексируемых журналах из перечня ВАК по специальности 3.2.1. гигиена; - быть докладчиком на научных конференциях (всероссийского и международного уровней) по гигиеническим тематикам; - иметь опыт в создании цифровых интеллектуальных продуктов (баз данных, полезных моделей и т.п.) и их внедрении в практику; - иметь опыт ведения научно-исследовательской работы совместно с обучающимися; - иметь опыт участия в подготовке и/или выполнении НИОКРа в рамках грантов и/или инициативных научных тематик с различными источниками финансирования; - быть дисциплинированным, коммуникабельным, иметь способности к образовательной деятельности и воспитательной работе.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

Высокая заработная плата, Оформление по ТК РФ;
Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцент
Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
Карьерные вертикали: при защите докторской диссертации перевод на должность профессора
Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.