Заместитель директора по УВР

Гибкий график, работа по совместительству. Условия обговариваются индивидуально.

Возможен в дальнейшем переход на полную занятость и карьерный рост.

Обязанности:

• Планирование и организация бесперебойной работы начальной школы;
• Осуществление текущего руководства образовательной частью школы;
• Организация и контроль за учебно-воспитательным процессом. Аттестация учителей, повышение квалификации в соответствии с Законом об образовании.Оформление отчетности, документации, справок;
• Обеспечение выполнения школой требований законодательства по образовательной деятельности;
• Разработка локальных актов, инструкций, регламентов, приказов, распоряжений;
• Мониторинг качества образовательной деятельности школы по направлениям: качество планирования, организация и проведение уроков по предметам, качество обучения обучающихся в ходе реализации учебных программ;
• Мониторинг качества деятельности педагогического коллектива по реализации внеурочной деятельности и дополнительного образования;
• Работа с родителями (законными представителями) - проведение встреч, презентация школы, заключение/пролонгация договоров, помощь в решении вопросов. Наличие качественной обратной связи с родителями. Регулирование конфликтов в случае их возникновения;
• Разработка проектов, направленных на повышение эффективности и привлекательности образовательной деятельности школы;
• Готовность систематизировать все процессы, регламентировать и внедрить инструменты управления на всех уровнях.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, опыт методической и руководящей работы не менее 5 лет
• Знание всей документальной базы по начальной школе
• Желателен опыт работы в частной школе
• Коммуникабельность. Креативность мышления. Результативность. Критическое мышление. Организаторские способности.
• Знание постановлений, распоряжений, приказов в части «Образование», «Кадровое делопроизводство», ТК, ОТ, ПБ, Роспотребнадзора, Рособрнадзора и др.;
• Знание информационных систем: АИС, ЕКИС, ЕИС, МЦКО, СтатГрад, ФИС ОКО, МЭШ, ЦНД, ГИВЦ, электронный дневник;
• Умение вести конструктивный диалог с любыми клиентами, родителями, отстаивать интересы школы, нивелировать конфликты, проводить презентации;
• Опыт участия в процессе лицензирования, аккредитации, проверок и решения нестандартных задач;
• Опыт формирования сплоченного сообщества «родители-дети-педагоги»;
• Высокая организованность, самостоятельность, ответственность, работа на результат;
• Презентабельный внешний вид, грамотная устная и письменная речь;
• Аттестация ДОНМ приветствуется.

Условия:

• питание;
• молодой творческий коллектив педагогов;
• график работы обговаривается индивидуально;
• Начальная школа наполняемостью 70 детей