Инженер 1 категории отдела строительства гидротехнических сооружений

Обязанности:

• Разработка, согласование, сопровождение и контроль графиков строительства и ввода объектов капитального строительства (мобилизации персонала и техники), контрольных обмеров;
• Предоставление информации для подготовки и корректировки плана тендеров и плана закупок по объектам по направлению деятельности отдела;
• Формирование, проверка комплектности и правильности оформления пакета закупочной документации , контроль корректности заполнения Извещения/Документации о закупке и отсутствии разночтений в комплекте документов для выбора подрядной организации. Подготовка заключений по офертам участников;
• Осуществление контроля за целевым использованием средств по строительству объектов, закрепленных за отделом;
• Осуществление контроля процесса приемки выполненных работ по объектам, закрепленным за отделом, и подписания актов выполненных работ по формам (КС-2, КС-3), отчетов подрядчика по использованию материалов;
• Осуществление сбора, обработки и анализа информации по итогам работы для составления отчетов по ходу/итогам строительства и проведения закупочных процедур, ведение установленных форм отчетности по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Не менее 1 года профильного стажа в сфере строительства;
• Опыт инициирования и проведения тендерных и закупочных процедур.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.