Управлять заказами и запасами: контролировать ежедневные и плановые заказы, обеспечивать наличие товара в маркетах и на складе без оверстока, запускать автоматизированные системы заказов (min/max).
Организовывать контроль и автоматизацию: отслеживать своевременные поставки от поставщиков, внедрять FIFO/FEFO, запускать автоматизированные процессы товародвижения.
Планировать распределение товаров: формировать план с учётом остатков, прогнозов продаж, промо-активностей и сроков годности, мониторить его выполнение.
Взаимодействовать с коммерческой дирекцией и складами: оперативно решать вопросы с категорийными менеджерами и обеспечивать качественную отчётность по поставкам.
Контролировать ключевые KPI: % доступности товаров на полке, уровень out-of-stock, товарные запасы в днях, излишки и списания.
Разрабатывать регламенты и оптимизировать процессы товародвижения.
Управлять командой отдела: ставить задачи, контролировать выполнение, обучать современным инструментам supply chain.
Что нам важно:
Глубокое понимание управления запасами и логистики в ритейле.
Опыт работы с ERP-системами и умение внедрять автоматизированные решения.
Сильные аналитические навыки, способность быстро принимать решения в условиях неопределённости.
Нацеленность на результат и умение находить баланс между высокой доступностью товаров и минимальными потерями.
Лидерские качества: умение выстраивать работу команды и развивать сотрудников.
Что вас ждёт в компании:
Работа в быстрорастущей сети супермаркетов, где от эффективности товародвижения напрямую зависит успех бизнеса.
Возможность с нуля выстроить процессы управления запасами и автоматизации в ритейле.
Влияние на ключевые показатели бизнеса и стратегические решения компании.
Конкурентная заработная плата и бонусная система, завязанная на KPI.
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики (ТК КР), полный социальный пакет.