Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Своевременное и качественное ведения кадрового делопроизводства Компании и ее подразделений, в соответствии с требованием трудового законодательства РФ и иных законодательных актов в сфере труда.
• Подготовка и предоставление обязательной отчетности в органы статистики, СФР, ЦЗН, военкоматы и т.д.
• Охрана труда.

Требования:

• Опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве;
• Опыт ведения охраны труда;
• Опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1С ЗУП;
• Внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; заработная плата без задержек;
• Достойная заработная плата, максимальная прозрачность, возможность расти и развиваться, премии при условии надлежащей самоотдачи и в случае дополнительных переработок;
• Корпоративная связь, уютное рабочее место, кухня с кофемашиной и дружный коллектив;
• Развитая корпоративная жизнь и бонусы для сотрудников;
• Парковочные места для автомобилей.