Руководитель отдела продаж (спецтехника)

Мы — команда ПРАЙМ ПРАЙД. С 2014 года представляем на рынке спецтехники ведущие мировые бренды: PISTENBULLY, FAE, REFORM. Работаем с клиентами по всей России и СНГ, предоставляя не только технику, но и полный цикл сервисного обслуживания.

Нам доверяют Газпром, Роснефть, Норникель, Фосагро, Роза Хутор и другие ведущие компании. Мы строим партнёрские отношения и вносим вклад в развитие культуры эксплуатации техники.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который выведет команду и результат на новый уровень.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ:

• Расширить команду: подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж совместно с HR-направлением (уже есть сформированный отдел продаж с опытными менеджерами, которые знают нашу специфику работы);
• Выстроить мотивацию ОП: определить ключевые показатели эффективности, сформировать систему KPI (а так же работа с нематериальной мотивацией ОП совместно с HR-направлением);
• Разработать и реализовать стратегию продаж, проанализировать каналы продвижения и выбрать оптимальные решения;
• Выстроить четкую систему в ОП (чтобы каждый занимался тем, что у него отлично получается и понимал, каких результатов от него ожидают);
• Операционно: вести аналитику, отчетность, настраивать CRM совместно с ИТ-направлением (Б24).

НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ И ЗНАНИЯ:

• Знание основных техник продаж и каналов продвижения (опыт реализации спецтехники и запчастей);
• Опыт личных продаж и выстраивания отношений с крупными заказчиками;
• Успешный опыт управления отделом продаж с подтвержденными результатами реализации коммерческих проектов;
• Проверенная стратегия доведения команды до результата и практический опыт нематериальной мотивации сотрудников;
• Умение планировать и организовывать свою работу.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Развитый эмоциональный интеллект и аналитические способности;
• Лидерские качества: умение формировать эффективные команды и управлять ими;
• Гибкость и ответственность в принятии решений: эффективное принятие решений, связанных с различными уровнями сложности, неопределенности и риска;
• Умение мыслить масштабно, учитывать влияние внешних факторов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ со всеми гарантиями и компенсациями (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Прозрачные условия твоего дохода - фикс + % = 250 000 руб. и выше. потолка нет. Мы ценим профессионалов за высокие результаты и готовы обсуждать уровень дохода с финалистом;
• 100% скидка на ски-пасс ГЛК "СОК" и спортивные выезды с коллегами;
• Скидки 100% на изучение английского языка в SkyEng;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративные выезды с командой 2 раза в год: летний вайб в загородных клубах и новогодний вечер с награждениями, ежеквартальные спортивные выезды и креативные мастер-классы;
• Крутой мерч и финансовые подарки лучшим сотрудникам;
• Открытое к предложениям руководство и ресурсы для достижения целей;
• Возможность роста до коммерческого директора уже в первый год твоей работы - все в твоих руках;
• Гибкое начало рабочего дня с возможностью удаленной работы - у нас нет жёсткого контроля, мы смотрим на результат;
• Комфортный офис в БЦ "Жигули" с видом на Волгу, зона релакса с массажным креслом, отсутствие строгого дресс-кода – практикуем smart casual.

Откликайся — обсудим цели, ресурсы и подход к управлению. Мы ищем профессионала, который хочет делать результат — системно, с сильной командой и с полной поддержкой.