Менеджер по продажам

Обязанности:

1. Продажи и выполнение планов

   • Выполнение индивидуального и командного плана продаж (sell-in/sell-out).

   • Работа с существующими клиентами (аптеки, дистрибьюторы, клиники, стоматологии, ЛОР-центры) и привлечение новых.

   • Проведение переговоров и заключение договоров, контроль выполнения условий сделок.

2. Маркетинговая и полевая активность

   • Продвижение продукции KIN и других брендов в регионе ответственности.

   • Организация и участие в презентациях для врачей, фармацевтов, дистрибьюторов.

   • Сбор и передача обратной связи о рынке, конкурентах и клиентах.

3. Работа с отчетностью

   • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по продажам.

   • Контроль дебиторской задолженности и своевременного возврата средств.

   • Ведение CRM-системы (фиксирование визитов, заказов, активности клиентов).

4. Взаимодействие внутри компании

   • Работа в связке с маркетингом и медицинскими представителями.

   • Участие в тренингах и обучении по продуктам.

   • Внесение предложений по улучшению стратегий продаж.

Требования:

• Опыт и знания

  • Опыт в сфере продаж от 2 лет (фармацевтика, FMCG, дистрибуция — преимущество).

  • Базовые знания фармацевтического рынка Узбекистана.

  • Умение вести переговоры и работать с возражениями.

  • Навыки работы с Excel, CRM, базовыми отчетами.

• Личностные качества

  • Активность, нацеленность на результат.

  • Стрессоустойчивость, умение работать с разными клиентами.

  • Честность, ответственность, дисциплина.

  • Готовность к командировкам (по регионам Узбекистана).

• Образование

  • Высшее образование (фармацевтическое/медицинское — преимущество, но не обязательно).

  • Курсы по продажам и переговорам будут плюсом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентная заработная плата: фикс + бонусная часть (привязанная к KPI по продажам и развитию клиентов).

• Ежемесячные премии за выполнение и перевыполнение планов.

• Корпоративное обучение и тренинги (фармацевтические знания, soft skills).

• Возможность карьерного роста (старший менеджер → руководитель отдела продаж).

• Компенсация мобильной связи, транспортных расходов, командировок.

• Работа в профессиональной команде, с международными брендами