Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

-Полный цикл внешнего подбора персонала в компанию;

-Формирование нематериальной мотивации;

-Координация работы по обучению сотрудников;

-Составление графика работы сотрудников торговых точек;

-Формирование кадрового резерва.

Мы ждём от Вас:

-Высшее образование( желательно- управление персоналом/ лингвистика/психология);

-Опыт работы в сфере подбора персонала;

-Высокая мотивация к развитию в сфере НR;

-Продвинутый пользователь MS Office;

-Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии;

-Отличные навыки коммуникаций и тайм-менеджмента;

Мы предлагаем:

-Уровень компенсации обсуждается индивидуально ( оклад +бонус)

-Гибридный формат работы;

-Питание в офисе;

-Мобильная связь;

-Дружная и профессиональная команда;

-Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности.