Разработчик 1С

PRO-Интерактив — лидеры российского Event-рынка с более чем 17-летней историей.
Наша миссия — делать праздники для людей и упрощать жизнь клиентов.
________________________________________
Почему работать у нас — круто
• Профессионализм — у нас сильная команда экспертов, каждый в своей области.
• Поддержка и наставничество — опытные коллеги помогают новичкам быстрее влиться в процессы.
• Рост и развитие — регулярные тренинги и курсы для прокачки квалификации.
• Прозрачная мотивация — зарплата всегда вовремя, дважды в месяц.
• Корпоративная культура — дружеская атмосфера, яркие мероприятия, подарки детям на Новый год.
________________________________________
Чем предстоит заниматься
• Проектирование и разработка решений на платформе 1С:Предприятие 8.
• Построение высоконагруженных систем, работающих с большими объёмами данных.
• Интеграция с внешними и внутренними сервисами (REST API, SOAP, XML, JSON).
• Организация обмена данными через единую шину между системами.
• Создание аналитических отчётов и печатных форм.
• Написание чистого, документированного кода.
• Взаимодействие с командой разработчиков и бизнес-подразделениями.
________________________________________
Что важно для этой роли
• Опыт работы с 1С:Предприятие 8 (конфигурации, управляемые формы, обработки).
• Навыки интеграции и обмена данными через шину.
• Опыт построения архитектуры решений «с нуля».
• Опыт создания сложных отчётов и печатных форм (как плюс).
• Наличие сертификатов 1С (как преимущество).
• Опыт работы в 1С от 3 до 6 лет.
• Навыки оптимизации и автоматизации процессов.
• Умение работать в команде и самостоятельно решать задачи.
________________________________________

Мы предлагаем
• Оформление по ТК РФ.
• Гибкий старт рабочего дня: с 9:00 до 11:00.
• Интересные проекты с нуля, возможность влиять на архитектуру решений.
• Конкурентная зарплата: от 210 000 ₽ (верхняя граница обсуждается индивидуально).
• Современный офис рядом с МЦД-2 «Депо».
• Бесплатная корпоративная связь.
• Курсы, обучающие материалы, повышение квалификации за счёт компании.
• Дружная команда + корпоративные мероприятия.
• Социальные бонусы: подарки детям сотрудников на Новый год.