Заместитель генерального директора по строительству

Салехард

Описание вакансии

ООО «Северная Строительная Компания» — один из крупнейших застройщиков в Ямало-Ненецком автономном округе.

В основе нашей деятельности лежат принципы взаимного уважения, доверия и неравнодушного отношения ко всему, что мы делаем.

С 2005 года нами построены десятки домов и социально значимых объектов на Ямале.

Обязанности:

Управление реализацией проектов по строительству жилья и социальной инфраструктуры (школы, больницы, поликлиники, спортивные центры и пр.);
Разработка новых подходов для сокращения издержек на осуществление строительных работ и повышение их качества, а также сокращению сроков их проведения;
Контроль соответствия разработанной проектно-сметной, рабочей документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
Регулярное проведение производственных совещаний, контроль выполнения принятых на совещаниях решений;
Контроль графиков строительства подчиненных объектов;
Эффективное распределение ресурсов между проектами;
Контроль качества и сроков работ всех подразделений, контроль работы руководителей проектов и их команд;
Организация и контроль ведения договорной работы и документооборота по подчиненным объектам;
Контроль финансирования строительных объектов и реализации бюджетного плана;
Контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов;
Организация своевременной подготовки отчетов, отражающих актуальную информацию об основных показателях реализации проекта.

Требования:

Высшее профессиональное образование (строительство);
Релевантный опыт работы от 10 лет;
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word), дополнительно 1С, AutoCAD;
Успешный опыт строительства и ввода объектов в эксплуатацию;
Опыт взаимодействия с проектными институтами, подрядными организациями, взаимодействие с разрешительными, надзорными органами;
Высокий уровень лидерских и руководящих навыков;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия:

Работа в стабильной Компании;
Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
Индивидуальный расчет премий на основе вклада в общие результаты Компании.
Благодарим за проявленный интерес!