выполнения задач, возложенных на развитие эквайринговой сети, а также решений уполномоченных органов Банка/лиц Банка, относящихся к деятельности эквайринга
надлежащее и своевременное выполнение задач, возложенных по деятельности привлечения Клиентов
исполнение утвержденных плановых показателей по приросту и активности эквайрингового портфеля
разрабатывать, вносить и согласовывать предложения на КУАП при необходимости установления или изменения тарифов для клиентов Банка
осуществлять проведение первичных переговоров с потенциальными Коммерсантами
своевременное предоставление информации, отчетности руководству, качественное исполнение порученных заданий, входящих в компетенцию работника
планирование работы с клиентом, организация взаимоотношений с ним, постоянный мониторинг его потребностей, контроль исполнения принимаемых решений, прогноз состояния клиента, преставление о его потенциале
Требования:
высшее экономическое/финансовое
опыт работы не менее 2 лет в банковской или финансовой сфере
знание банковских бизнес-процессов и наличие опыта работ с программными обеспечениями для выполнения функциональных обязанностей
знание основ управления и организации труда
навыки деловой переписки, в том числе составлений официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов