«Қазақстан» РТРК» АҚ «Qazaqstan» ұлттық телеарнасы Эфирлік саясат бөлімінің Бағдарламалар директоры

- Телевизия саласында тәжірибесінің болуы;
- Рейтингтік өлшем жүйесімен таныс әрі бәсекелестік ортаны жақсы білуі;
- Эфир кестесін аудитория сұранысына сәйкес құра білуі;
- Эфирлік контент жанрларын ажырата алуы тиіс;
- Шетелдік теленарықтағы және кино мен сериал өндірісіндегі соңғы трендтерді білуі керек.
Кандидаттың ізденімпаздығы, коммуникациялық қабілеті, шет тілдерді білуі байқау барысында ескеріледі.

• жұмыс кестесі 5/2;

• әлеуметтік пакет (ерікті медициналық сақтандыру, жұмыс беруші есебінен біліктілігін арттыру, корпоративтік іс-шаралар, балаларға арналған жаңа жылдық сыйлықтар);

• Жыл сайынғы еңбек демалысына материалдық көмек (бір жалақы мөлшерінде);

• 30 күнтізбелік күндік жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы:

• Тұрақты жалақы;

• Мемлекеттік және кәсіби мерекелерге арналған бонустар (жылына 6 жалақыға дейін);

• Даму және мансаптық өсу мүмкіндіктері;

• Үлкен және тату командадағы баға жетпес тәжірибе.