Будем рады пригласить вас в команду Управления опытной эксплуатации транспортных комплексов на позицию Начальника отдела разработки технологической документации и инфраструктуры ТОиР.
Почему сотрудники выбирают именно нас?
Развитие:
- Участие в реализации сложного, но значимого продукта
- Работа в команде специалистов международного уровня
- Участие в научной деятельности компании, которое приветствуется и даже премируется
- Система внутреннего и внешнего обучения
- Корпоративный буккроссинг
Инновационная среда:
- Возможность решать глобальные проблемы
- Работа с передовыми технологиями в сфере цифрового инжиниринга: PLM, CAx, BIM
- Участие в международных профильных конференциях, выставках и проектах
Забота о сотрудниках:
- Современный офис в 10 минутах от метро
- Помощь при переезде в Минск, мягкая адаптация с участием ментора и HR
- В случае переезда предусмотрен релокационный бонус
- Питание со скидкой в собственном кафе в офисе
- Материальная помощь в важные моменты жизни
- Медицинское страхование
- Бонусные программы
- Насыщенная корпоративная жизнь
В ваши обязанности будет входить:
- Организация работы отдела по разработке эксплуатационной, ремонтной и технологической документации
- Разработка регламентов и методических материалов по ТОиР
- Взаимодействие с конструкторскими и производственными подразделениями для обеспечения актуальности документации
- Контроль качества и своевременности подготовки документов
- Внедрение документации в эксплуатацию, сопровождение и актуализация по результатам эксплуатации
- Формирование предложений по улучшению процессов ТОиР
Наши ожидания от вас:
- Высшее техническое образование (желательно в области машиностроения, транспорта, систем автоматизации)
- Опыт разработки эксплуатационной/технологической документации не менее 5 лет
- Знание стандартов в области ТОиР, требований ISO 9001, СМК
- Навыки управления командой, опыт руководства подразделением
- Уверенное владение инструментами MS Office, 1С, желательно 3DE
- Опыт работы в транспортной, машиностроительной или инженерной отрасли
...
Меня зовут Наталья.
Я буду вашим персональным HR-менеджером. Всегда рада ответить на ваши вопросы в чате и по телефону.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, и вместе мы сможем достичь больших результатов!
*вакансия открыта в связи с перспективной потребностью в работнике